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按照“高标准、国际化，宽口径，厚基础，重应用”的办学思路和原则，本专业培养德、智、体、美全面发展，具备劳动就业与社会保障及经济学、管理学、社会学和法学等相关知识，具备从事劳动就业与社会保障工作所必需的技术能力、研究能力、管理决策能力及认识、分析和解决问题能力，了解中外劳动和社会保障制度和政策，能够适应 21 世纪社会经济发展和市场对人才培养规格和质量的需要，理论基础扎实、知识面宽、业务素质高，富有时代特征和创新精神，能够在政府部门、企事业单位、社团组织以及教育部门、科研机构等从事劳动就业、人力资源管理、社会保障和商业保险运作等实际管理和研究工作的创新型、应用型专业人才。