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培养目标：培养具备经济、管理、法律等方面的基础理论，现代工商企业管理的相关专业知识，掌握企业管理实务中的方法和技能，具有良好沟通协调能力，能在各类企事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理和行政管理等工作的高素质复合型、应用型专业人才。

主干课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、会计学、财务管理、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理、企业财务管理、企业生产管理等。