培养目标:
培养掌握现代企业管理理论,具有企业生产、营销、人力资源、行政事务等方面管理能力的高素质技能型人才。
主要课程:
管理学、现代企业管理、人力资源管理、连锁经营管理、客户关系管理、商务谈判与沟通、企业沙盘演练实训。
就业方向:
从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。
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