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培养具有扎实的理论功底、较强的实践能力，能胜任企事业单位、政府部门人力资源管理、组织与人事、劳动和社会保障等方面工作。

就业前景

国家职业统计部门2016年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理人才被国家列为十二种稀缺人才之一，因此该专业具有广阔的就业前景。已成为政府机构、事业单位和企业的业务骨干和中高层管理人员，人力资源管理专业一直是我校就业率最高的专业之一。