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培养掌握企业管理、人力资源管理等基本理论、熟悉相关法规、具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力，具有人力资源职业素质和职业精神，适应经济与社会发展需要、能在企事业单位和政府有关部门从事人力资源管理开发利用及管理的应用型专门人才。