工商企业管理
工商企业管理（文理）
是我院最早设立的专业之一，本专业特色鲜明，人才培养模式新颖，人才培养方案定位准确，课程体系设置合理，师资力量雄厚，实习实训条件先进。2010年被评为市级示范专业，核心骨干课程《企业经营管理模拟》2009年被评为省级精品课程。学生多次在省级、国家级ERP沙盘模拟大赛中获得优异成绩。
一、培养目标：
适应企业经营管理需要，具有良好的职业道德和职业情商，了解国家经济法规和政策法令，掌握企业管理理论知识及专业技能，具有在企业从事加工、营销、人力资源、财务、行政事务等方面的基本管理能力，能够完成企业的加工、营销、人力资源、财务、行政等部门的基层管理工作，具备“T”型知识结构的高等技术应用性专门人才。
二、主干课程和实训：
存货管理、卖场空间管理、资产管理、人力资源管理、客户管理、市场调研与预测、生产与运作管理、流通加工管理、通用能力管理、市场营销课程实训、人力资源管理课程实训、企业经营管理模拟、专业认知实习等。
三、专业特色
“综合素质+一技之长”的科学定位。以素质教育为基础，培养学生的学会认知、学会做事、学会相处和学会生存等基本素质，特别加强学生弹性素质的培养，培养目标由针对狭隘的职业岗位拓展到职业群、职业生涯，着眼于职业适应能力的提高以及职业情商的养成，着眼于个人可持续发展。
学生综合素质好、岗位适应能力及转换能力强、就业岗位广、就业率高，且有良好的可持续发展能力。
四、教学团队
现有专职教师20人，其中教授1人，副教授（高级经济师）5人，讲师（经济师）8人，助教6人。硕士学位教师9人，双师教师18人。
五、实训实习条件
校内实验实训基地为学生创造了比较好的工学结合条件，让学生在动手动脑中不断修炼自己的职业素养、完善自己的岗位技能。校内有计算机综合实训室、ERP沙盘模拟实训室等，校外与山西国美电器有限公司、用友公司山西分公司、山西美特好超市有限公司等多家企业合作紧密，建立了校企合作关系。
（六）可考证书
助理工商企业管理师、助理人力资源师、助理营销师
（七）就业方向：
就业前景广阔，可以在工商企业、财政、税务、金融等部门从事生产管理、经营管理、市场管理、人力资源管理等工作。专升本升学率高。
是我院最早设立的专业之一，本专业特色鲜明，人才培养模式新颖，人才培养方案定位准确，课程体系设置合理，师资力量雄厚，实习实训条件先进。2010年被评为市级示范专业，核心骨干课程《企业经营管理模拟》2009年被评为省级精品课程。学生多次在省级、国家级ERP沙盘模拟大赛中获得优异成绩。
一、培养目标：
适应企业经营管理需要，具有良好的职业道德和职业情商，了解国家经济法规和政策法令，掌握企业管理理论知识及专业技能，具有在企业从事加工、营销、人力资源、财务、行政事务等方面的基本管理能力，能够完成企业的加工、营销、人力资源、财务、行政等部门的基层管理工作，具备“T”型知识结构的高等技术应用性专门人才。
二、主干课程和实训：
存货管理、卖场空间管理、资产管理、人力资源管理、客户管理、市场调研与预测、生产与运作管理、流通加工管理、通用能力管理、市场营销课程实训、人力资源管理课程实训、企业经营管理模拟、专业认知实习等。
三、专业特色
“综合素质+一技之长”的科学定位。以素质教育为基础，培养学生的学会认知、学会做事、学会相处和学会生存等基本素质，特别加强学生弹性素质的培养，培养目标由针对狭隘的职业岗位拓展到职业群、职业生涯，着眼于职业适应能力的提高以及职业情商的养成，着眼于个人可持续发展。
学生综合素质好、岗位适应能力及转换能力强、就业岗位广、就业率高，且有良好的可持续发展能力。
四、教学团队
现有专职教师20人，其中教授1人，副教授（高级经济师）5人，讲师（经济师）8人，助教6人。硕士学位教师9人，双师教师18人。
五、实训实习条件
校内实验实训基地为学生创造了比较好的工学结合条件，让学生在动手动脑中不断修炼自己的职业素养、完善自己的岗位技能。校内有计算机综合实训室、ERP沙盘模拟实训室等，校外与山西国美电器有限公司、用友公司山西分公司、山西美特好超市有限公司等多家企业合作紧密，建立了校企合作关系。
（六）可考证书
助理工商企业管理师、助理人力资源师、助理营销师
（七）就业方向：
就业前景广阔，可以在工商企业、财政、税务、金融等部门从事生产管理、经营管理、市场管理、人力资源管理等工作。专升本升学率高。
