河南质量工程职业学院怎么样？好不好？（附网友评价）

河南质量工程职业学院整体实力和外界口碑评价如何，是正在报考择校的考生与家长比较关心的问题，以下收集整理的校友评价、大学排名及学校介绍等信息，相对能够反映出学校的一些现状，可作为同学们志愿填报时的一个参考。

河南质量工程职业学院好不好

评价1

学校的各方面都很不错，校园环境还好，学校虽然面积小，但设施完善，遗憾的是播音主持没法逃课，还是老老实实上课吧，学校老师也挺不错的，很有责任心 还行吧，过得去，专科里面算可以的，老师很细心，学校管理还好，只要自己愿意认真学，可以学到不少东西，基础知识都还是可以学到的

评价2

学校的师资力量很强，老师比较好， 只要期末好好复习就不会挂科，，平时课还是比较少，总的来说还是可以 我们算是艺术系的主打专业，老师非常负责，不懂的都会及时教你，老师也很专业，每次有什么问题会立即指出来，我们关系就像朋友一样，专业毕业也十分好就业，但是还是看个人意愿吧

评价3

我们学校的生活环境真的很棒，住宿条件也很出色，宿舍有空调，老师的教学质量和师资力量很好，学习就去图书馆。学习基本靠自觉，遇到好的导师会得到很多指导。学校食堂很棒，菜品很多。

评价4

我所在的学校校园风景和环境都很好，学校的师资力量也还不错，食堂饭很好吃，每个寝室也有空调超级棒 ，教室环境也很好部分教室有风扇.老师也很和善，总而言之就是我我不后悔来到这个学校 专业的专业性很高，认真学能学到很多东西，以后工作大多是在工厂里，刚开始只能从基层做起，会比较辛苦，工作时间比较长，总之挺辛苦的，更适合男孩子

评价5

学校的综合实力很强，校园的学习氛围非常好，我们学校拥有先进完善的专业实训设备、经验丰富的专业课团队和创新完善的人才培养模式。

以上只是部分网友的评价，对于河南质量工程职业学院是否是你心仪的学校，还需要同学们经过多维度来衡量判断！

河南质量工程职业学院简介：

河南质量工程职业学院是全国唯一以质量教育和质量服务为主要特色的高等职业院校。学院位于河南省平顶山市，是河南省骨干高等职业院校、河南省职业教育品牌示范院校、河南省优质高等职业院校、现代学徒制省级试点院校、河南省全民技能振兴工程高技能人才培养示范基地和全国中小学质量教育社会实践基地，更是质量工程师成长的沃土、首席质量官放飞的摇篮。

学院设有食品与化工学院、机电工程学院、建筑工程学院、经济与管理学院、信息工程学院、计算机技术学院、公共管理学院、人文艺术学院（艺术教育中心）、五年制大专部等11个二级学院和教学工作部。开设有质量管理与认证、食品检验检测技术、机电一体化技术、建设工程监理等65个全日制专业（含方向），建成了以质量为特色的专业和专业群。现有普通类全日制在校生11000余人，成人类在校生9000多人；学院现有教职工799人，拥有高、中级职称438人，其中教授、副教授168人，具有博士、硕士研究生学历、学位教师378人；建有建筑装饰材料及检测、机电一体化技术、食品微生物检验、物流管理等90个校内实验实训室；建设完成了国家级特色专业和实训基地4个、省级特色专业6个、省级专业综合改革试点5个、省级示范性实训基地5个、省级示范性综合实训基地1个、省级生产性实训基地2个、省级精品资源共享课程3门、省级在线开放课程2门等29项省级以上教学工程项目；拥有纸质图书37.38万册、电子资源约8000G（图书资源1800G,课程综合资源6200G）；建成了功能完备的校园网、数字化校园平台、管理信息系统、智慧教室、网上教学平台等信息系统，实现了教学、管理和服务的现代化。

在河南省教育厅、河南省市场监督管理局和平顶山市政府的领导支持下，由学院牵头组建的河南质量工程高等职业教育集团已成为集人才培养、技术研发、社会服务等多种功能的“产、学、研”联合体，与河南云和数据信息技术有限公司、美的集团及郑州航空港区等企业、产业集聚区深度合作，职教集团理事会成员稳定在126家，校企合作单位达220家。建院以来，共为社会培养了近36000名有质量素养的各类技术技能人才。多年来，毕业生就业率均在95%以上。

学院始终严守“质量重于泰山”的校训，弘扬“科学精准、法制规范、责任诚信、创新卓越”的质量文化理念，坚持内涵式发展，提高办学水平，努力使学院成为培养质量专业人才的摇篮，成为以质量服务为特色的区域性公共技术服务平台。

近年来，学院先后被授予教育部全国职业教育百佳单位、中国教学质量管理先进单位、全国教育改革先进单位、河南省优质高等职业院校、河南省文明校园、河南省卫生先进单位、河南省平安校园、河南省依法治校示范校、河南省高等学校思想政治工作先进单位、河南省素质教育工作先进单位、河南省普通大中专毕业生就业工作先进单位、河南省学生资助工作先进集体、改革开放40周年具有国内影响力河南高校、改革开放40周年河南最具就业竞争力品牌高校、河南人民满意的高校和河南最具国内就业竞争力的高校等一系列荣誉称号。在贯彻国家“一带一路”和质量强国战略，落实国家职业教育改革实施方案，推动职业教育大改革大发展的“黄金时期”，学院正朝着建设“中国特色高水平高职院校和高水平专业”的目标不懈努力，逐梦前行。

突出质量特色教育 培育工匠精神

学院围绕质量行业需求开设了食品检验检测技术、质量管理与认证、绿色食品生产与检验等检验检测类专业，形成了“公共基础课+专业基本技能课+专业核心技能课+质量特色课程”四大模块组成的较为科学的课程体系，在全院推进质量文化建设，开展QC小组成果发布、质量大讲堂等活动，形成浓厚质量文化氛围。

围绕地方发展战略，学院整合系部专业，优化资源配置，构建了智能制造、质量管理、“互联网+”、食品药品加工与检验、土木工程和旅游服务等6个特色鲜明、效益显著的品牌专业群。目前，学院有食品检验检测技术、机电一体化技术等省级以上特色专业8个，有计算机应用技术、建设工程监理等省级综合改革试点专业5个，省级以上示范性实训基地8个。

学院把大力弘扬“工匠精神”作为质量型人才培养的一个突破点，专业对接最新职业标准、行业标准和岗位规范，紧贴岗位实际工作过程，调整课程结构，更新课程内容，深化多种模式的课程改革，让“工匠精神”培养融入人才培养全过程，培养具有“忠正、严实、精准”职业素养的高素质劳动者和技术技能人才。近年来，学院学生在职业技能大赛中荣获国家级技能大赛一等奖11项、二等奖26项、三等奖33项，河南省职业技能大赛一等奖22项、二等奖34项、三等奖17项。

深入推进校企合作 促进产教融合发展

校企合作是职业教育的类型特征，学院主动用专业对接产业、课程对接岗位，以市场需求和就业岗位为导向，使专业设置与我省基础产业、支柱产业、新兴产业对接。积极开展工学结合的人才培养模式创新，改革教学内容和教学方法，立足于河南，服务于中原经济发展。

协同育人，提升人才培养质量。作为现代学徒制省级试点院校，积极开展工学结合的人才培养模式创新，与行业优势企业合作，引企业入校园，融专业入产业，在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展合作，共育德技双馨、服务社会的高素质技术技能型人才。

学院先后与多家企业开展合作培养，共建实习实训基地，共同培养建筑装饰、特种加工技术、工业机器人、移动商务、华为高级工程师、药品质量安全等15个专业的25个热门方向人才。与郑州航空港经济综合实验区、双汇集团、美的集团芜湖制冷设备公司、平煤神马集团、平高集团、舞钢公司等建立合作关系，设立了校外实训基地。

校企合作培养出的学生具有良好的素质、过硬的本领，用人单位对学生的综合素质、职业技能、职业道德等方面的满意度始终保持在95%以上，对毕业生履约情况的满意度达97%以上。

社团活动竞放彩 校园文化更多姿

学院以学生需求为出发点，以学院发展规划为指导方针，按照“发展社团文化，追求人生价值”的社团发展理念，结合学院专业特色办好社团工作，不断大胆创新，让学生社团活动更加规范化、人性化、时尚化。

目前，学院拥有注册学生社团80多个，院级社团16个，包括理论学习型、学生科技型、兴趣爱好型及社会公益型四大类型，各社团竞相举办各具特色且精彩纷呈的活动，进一步提高了在校学生的人文素养，营造了积极向上的校园文化氛围，打造了一批特色鲜明的品牌社团和社团活动，其中书法社、英语社、IT联盟举办了竞技比赛，以赛会友、硕果累累；筑梦志愿者协会、广播电台、华服社及COSPLAY社举办了专场晚会，精彩纷呈的节目吸引全院学生前来观赏；轮滑社、礼仪社、篮球社、文学社、电子商务社团等，以开放形式的表演、展示，向全院学生展现了他们各自的魅力；依托社团，开展经常性的校园文化活动，举办开展学习雷锋纪念活动、五四精神伴我成长宣传践行活动、传统节日主题设计活动、诗歌朗诵比赛、汉字规范化暨书画大赛、知识竞赛、大学生辩论赛、英语演讲比赛、征文活动、迎新生晚会、体育文化节、科技文化节、公寓文化节、系部专业特色活动等一系列活动，吸引了众多学生的参与，充分发挥文化育人、活动育人功能。

精准施策 促进多渠道就业创业

学院高度重视毕业生就业工作，创新就业指导与培养模式，突出对学生创业理念、创业意识和创业能力的培养，近年来，学院始终坚持就业优先战略和积极就业政策，为学生提供全方位公共就业服务，促进毕业生多渠道、多元化就业创业。

通过实训基地实习、工学交替、顶岗实习、校企合作、校园招聘会等不同渠道实现学生毕业去向多元化。高职毕业生的职业资格或技能证书获得率达99.04％，专业对口率达到90.33%，用人单位对毕业生满意度达到95.9%。学院毕业生以“基础知识牢、综合素质高、敬业精神强、职业技能好”而深受用人单位的欢迎。

学院把学生创业能力和创新素质作为人才培养的重要指标，充分利用校内资源建设实验实训室、实训实践基地，鼓励学生在仿真实训中创新创业，并根据产业结构调整对专业技术人才需求的变化，积极开展工学结合的人才培养模式创新，改革教学内容和教学方法。先后与多家企业开展订单培养，共建校内实训室，共同培养社会需要的应用型人才。培养一大批具有较强实践能力的技能型人才。

同时以学院为理事长单位成立了职教集团，加强与理事单位在实习就业、人才培养上的合作，完善校企合作机制，推进产学研深度融合，打造就业网络。就业创业工作聚焦“互联网+”，以网络化、高效化、专业化为目标，建立了多层次立体化的院系两级信息发布平台，包括学院网站、电子屏、QQ群、微信群等。企业用人需求抵达后，一方面及时跟进，保证用人单位的招聘活动专人负责，实现进校到离校的“一站式”专业化服务；另一方面，就业信息被梳理分类，有针对性地在校园网、QQ群、微信群进行二次发布，确保信息快速、精准、有效到达目标受众。　　

鼓励和引导毕业生参加国家大学生就业服务项目和专升本工作。近年来，有500多名学生应征入伍，近千名同学升入本科院校继续深造。