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2024年人力资源管理专业哪些大学好 哪些院校人力资源管理专业强

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2024高考志愿填报时,对于想要报考人力资源管理专业的考生来说,了解人力资源管理专业有哪些大学很重要。在全国开设人力资源管理专业的学院共有467所,其中甘肃有8所,宁夏有3所,山西有8所,而人力资源管理专业比较强的大学有中国人民大学、北京工商大学、北京石油化工学院等,以下是小编整理的2024年人力资源管理专业哪些大学好的详细信息,仅供参考!

2024人力资源管理专业比较好的大学有哪些

本文以阳光高考网提供的人力资源管理专业大学数据为依据:2024年人力资源管理专业比较好的大学有中国人民大学、北京工商大学、北京石油化工学院、北京林业大学、北京师范大学等。

院校名称推荐指数综合情况办学条件教学质量就业情况
中国人民大学 4.7 (176人) 4.7 (29人)4.7 (29人)4.6 (28人)4.6 (28人)
北京工商大学 5.0 (28人) 4.1 (26人)3.8 (25人)4.0 (25人)3.8 (24人)
北京石油化工学院 - ----
北京林业大学 - 4.1 (24人)3.6 (23人)3.6 (22人)4.1 (21人)
北京师范大学 - 4.2 (85人)4.0 (86人)3.9 (84人)4.1 (84人)
北京语言大学 - 4.6 (70人)4.5 (69人)4.5 (69人)4.5 (63人)
中央财经大学 - 4.2 (17人)4.2 (18人)4.3 (16人)4.1 (16人)
对外经济贸易大学 - 4.4 (18人)4.5 (18人)4.3 (16人)4.3 (16人)
北京物资学院 4.8 (66人) 4.7 (30人)4.5 (32人)4.4 (29人)4.5 (30人)
首都经济贸易大学 4.9 (127人) 4.8 (27人)4.7 (26人)4.7 (27人)4.7 (27人)
中央民族大学 4.8 (25人) 4.5 (34人)4.1 (34人)4.2 (34人)4.3 (33人)
华北电力大学(北京) 4.6 (21人) 3.6 (7人)4.1 (7人)4.0 (6人)3.7 (6人)
南开大学 4.8 (46人) 4.7 (723人)4.7 (725人)4.6 (721人)4.6 (715人)
天津科技大学 - 4.5 (314人)4.4 (316人)4.4 (312人)4.2 (313人)
天津工业大学 - 4.2 (63人)4.1 (62人)3.9 (59人)3.8 (58人)
天津农学院 4.7 (38人) 4.3 (147人)4.1 (149人)4.2 (146人)3.8 (145人)
天津职业技术师范大学 - 3.9 (170人)3.6 (175人)3.7 (169人)3.4 (162人)
天津外国语大学 - 3.3 (58人)2.9 (58人)2.8 (56人)2.9 (56人)
天津商业大学 4.8 (74人) 4.6 (243人)4.4 (232人)4.5 (234人)4.4 (229人)
天津财经大学 4.5 (45人) 4.4 (189人)4.3 (187人)4.3 (186人)4.1 (185人)

开设人力资源管理专业大学分数线

2024年开设人力资源管理专业的大学有上海交通职业技术学院、三明医学科技职业学院、上海中侨职业技术大学等,由于2024年各大学人力资源管理专业分数线还没有公布,小编整理了2023年各大学人力资源管理专业的分数线,供考生参考!

省份学科批次院校名称专业名称最低分
安徽文科专科批三明医学科技职业学院人力资源管理200
湖南历史专科批上海交通职业技术学院人力资源管理200
黑龙江文科专科批上海中侨职业技术大学人力资源管理163
河北历史专科批三门峡社会管理职业学院人力资源管理167
上海综合专科批上海中侨职业技术大学人力资源管理194
宁夏文科专科批临夏现代职业学院人力资源管理156
新疆文科专科批三亚理工职业学院人力资源管理141
江西文科专科批三亚航空旅游职业学院人力资源管理140
黑龙江文科专科批三亚城市职业学院人力资源管理163
安徽文科专科批上海中侨职业技术大学人力资源管理200
贵州文科专科批三峡大学科技学院人力资源管理181
河南文科专科批上海出版印刷高等专科学校人力资源管理140
吉林文科专科批三峡电力职业学院人力资源管理178
新疆文科专科批上海中侨职业技术大学人力资源管理141
湖南历史专科批三亚航空旅游职业学院人力资源管理200

人力资源管理专业怎么样

2024年人力资源管理专业怎么样,要根据当时的就业市场来看,如果培养的人才供过于求,毕业生就业压力就会很大,就业竞争也会异常激烈,如果培养的人才供小于求,毕业生就业压力就会减少,就业也会相对容易一些。

一、人力资源管理专业就业前景:

就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

二、人力资源管理专业工作经验与薪酬:

工作经验薪酬
10年工作经验17400
5年工作经验11600
2年工作经验7600
应届生5600
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